當前位置: 首頁 » 職稱論文 » 人文社科 » 正文
基于KPI考核法的技術機構績效考核方案研究
發布日期:2020-01-22    來源:技術經濟與管理研究   瀏覽次數:7
核心提示:《基于KPI考核法的技術機構績效考核方案研究》為作者:繆暉最新的研究成果,本論文的主要觀點為摘要:隨著現代人力資源管理理論的不斷更新,傳統的績
 
《基于KPI考核法的技術機構績效考核方案研究》為作者:繆暉最新的研究成果,本論文的主要觀點為摘要:隨著現代人力資源管理理論的不斷更新,傳統的績效考核方法已難以滿足我國技術機構的發展需求。本文以國內某質量檢測機構為例,運用KPI考核法設計出適用于技術機構的績效考核方案,與傳統績效考核方法相比具有顯著優勢。不知是否符合錄用要求,望您批評與指正。
 
相關論文導航
 
 

(c)2008-2018 學術研究網

 

免責聲明:本平臺并非任何雜志官網,僅限于整理學術信息以及期刊投稿渠道

 
001期曾道人必中三头